入社後すぐに有給休暇、25日支給
有給休暇は年25日あり、入社後から随時取得できます。プライベートも大切にしながら働ける環境です。有給消化率は94.2%！お子様の行事やご家庭の事情に合わせて柔軟に取得いただいております。
子どもが好きを仕事に活かせます
指先を使った作業や、調理、お手伝いなど、五感を大切にした活動に力を入れています。
少人数の手厚い保育で、子どもたち1人ひとりとじっくり向き合うことができます！
就業体験のできるトライアル期間を準備
実務未経験の方も安心！サポート体制充実！
最低1カ月から3か月のトライアルが可能です。希望に応じて期間を設定します。
日頃の頑張りはきちんと反映させるため、賞与・昇給の支給があり、モチベーションを維持しながら働いていただけます。
無料駐車場完備、交通費は距離に応じて支給
車通勤OKで通勤が楽です。遠方の方もご安心ください！
奨学金返還支援制度を導入しています
奨学金を返済しながら働く若者の負担軽減を目的として、手当を支給いたします。
多様なキャリアで働ける
◎ 保育士・児童指導員
ソーシャルスキル、音楽、運動等の活動を通して個別プログラムによる課題の取り組みにより、ピンポイントで児童のスキルアップや苦手意識の軽減を支援していただきます。子どもたちの笑顔が見られて、一緒に成長できるだけでなく、保護者の方からもいろいろな話を聞けて人生観が変わるなど、やりがいのあるお仕事です。
◎ 相談支援員
児童発達支援や放課後等デイサービスを利用する前に、ご利用者とその家族に対して、支援計画（※障がい児支援利用計画書）を作成し、一定期間ごとにモニタリング等による相談支援を行います。相談支援専門員がご本人やご家族の意向を十分にうかがい、情報提供や他機関との連携を行いながら、“サポートブック”などを用いて、どのような福祉サービスや地域資源を活用できるかを紹介します。
◎ セラピスト
マザ－ズハウスには、理学療法士2名作業療法士が2名在籍しており、
子どもたちが持っている、それぞれの特性を 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 の視点で支援しています。子どもたちの直面する様々な困りごとは、その基となる諸感覚や運動面の課題を於いては、理解も解決も難しいです。身体の感覚は心と脳の成長につながります。
子どもたちへの運動や作業を通しての支援はもちろん、保護者への周知なども頑張っています。